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合理訴求險(xiǎn)些遭遇處罰

東部某地一名縣委書記近日告訴半月談?dòng)浾?，業(yè)務(wù)部門的干部對(duì)分工領(lǐng)域的政策規(guī)定一知半解，把簡(jiǎn)單的事辦復(fù)雜，好事差點(diǎn)辦成壞事?！耙恢虢獾摹畩A生干部’真害人。”

原來，當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)給縣里寫信反映，因增值稅發(fā)票數(shù)額無法滿足公司需求，公司不能及時(shí)向需求廠家供貨，造成公司產(chǎn)品積壓、無法及時(shí)結(jié)算貨款，也影響需求廠家生產(chǎn)，申請(qǐng)稅務(wù)部門及時(shí)開增值稅發(fā)票。

對(duì)于企業(yè)反映的問題，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的調(diào)查結(jié)論顯示，企業(yè)反映的限供發(fā)票問題基本屬實(shí)，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，到辦稅服務(wù)廳前臺(tái)申請(qǐng)辦理，即可領(lǐng)取所需發(fā)票。但調(diào)查同時(shí)還認(rèn)為企業(yè)涉嫌虛開發(fā)票，在報(bào)送縣政府的調(diào)查報(bào)告中一并提出了“依法處理”的意見，請(qǐng)示縣委書記該怎么辦。

企業(yè)反映的訴求看似解決了，卻面臨被處罰的境地。經(jīng)過這家企業(yè)再三反映，縣領(lǐng)導(dǎo)多次督辦，相關(guān)部門經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)收購原料雖然經(jīng)過工業(yè)加工環(huán)節(jié)，但來源于農(nóng)戶或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，其農(nóng)產(chǎn)品屬性并未改變，且在國(guó)務(wù)院頒布的相關(guān)條例中找到了依據(jù)，之前采用的政策依據(jù)不合適。

同樣的行為，第一次調(diào)查結(jié)論涉嫌違法，要被處罰，第二次調(diào)查結(jié)論卻是符合規(guī)定。該縣委書記說：“作為主管部門的業(yè)務(wù)干部怎能不熟悉業(yè)務(wù)，不熟悉相關(guān)法規(guī)政策？這種一知半解耽誤多少事？”

業(yè)務(wù)熟練是干部本分

熟悉分管領(lǐng)域的各種政策規(guī)定，應(yīng)是干部分內(nèi)之事。前不久新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確要求，新時(shí)代干部須過“五關(guān)”，其中就有能力關(guān)，包括專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神等。

濟(jì)南市委黨校副教授趙婷婷認(rèn)為，“夾生干部”表現(xiàn)為“能力夾生”“本領(lǐng)夾生”，究其實(shí)質(zhì)，仍是宗旨意識(shí)淡薄、擔(dān)當(dāng)責(zé)任感欠缺。只有讓敢扛事、愿做事、能干事的人脫穎而出，才能切實(shí)提升群眾獲得感，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施和民生政策落地基層。

（原題為《“說不懂，懂一點(diǎn)；說懂，又辦不明白！”夾生干部：一知半解誤事多》）