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尹惠璇 制圖

2月10日，上海的企業(yè)迎來復(fù)工第一天，如何處理好防輸入、防擴(kuò)散的雙重壓力，是擺在這座城市面前的一道考題。

在前一日的新聞發(fā)布會上，上海發(fā)布關(guān)于鼓勵錯峰上下班的通告：鼓勵有條件的企業(yè)，特別是科研、IT等行業(yè)從業(yè)人員居家辦公、在線辦公、錯崗上班、分時到崗、輪流到崗。

時間再往前撥兩天，上海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉行會議，強(qiáng)調(diào)要做好企業(yè)有序復(fù)工各項工作，嚴(yán)格落實各類單位疫情防控主體責(zé)任，并鼓勵企業(yè)根據(jù)自身管理能力、員工結(jié)構(gòu)和工作性質(zhì)，探索彈性工時、錯崗上班、輪流到崗、遠(yuǎn)程辦公、居家上班、變通考勤管理等有效方式。

面對依然嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，城市穩(wěn)定運行，離不開每個參與者的理解和配合。

為抗擊疫情，許多企業(yè)大開腦洞，開啟了多種“花式”上班模式，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者特作梳理，希望為更多的企業(yè)提供參考模式，同為抗擊疫情獻(xiàn)出一份力。

模式一：開啟“最美遠(yuǎn)程辦公桌”攝影大賽

甜橙金融是上海虹口科技金融大廈里的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，平時在企業(yè)里，所有的員工都親切地互稱彼此為“橙子”。

隨著新型冠狀病毒肺炎疫情持續(xù)蔓延，甜橙金融配合防控工作安排，同時為了確保關(guān)鍵時期企業(yè)各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)運營，讓尚未回滬的1000名“橙子”們，采取了“居家辦公”的工作方式，并通過微信工作群傳遞著各類信息。

“橙子”們還主動發(fā)起了“尋找最美遠(yuǎn)程辦公桌”攝影大賽和“我眼中的疫情”“我和爸爸媽媽宅家記錄”“這個假期不一般”為主題的畫作大賽，鼓勵“宅”在家中的“橙子們”也要一起“動”。

模式二：再延期一周復(fù)工

除了鼓勵居家辦公，延期復(fù)工和輪休也是企業(yè)的選擇之一。

位于長寧區(qū)的美團(tuán)點評原定于2月10日復(fù)工，考慮到員工基數(shù)大，同一時間復(fù)工可能造成人員大量集中帶來安全隱患，北新涇街道牽頭企業(yè)、樓宇物業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，最終，美團(tuán)點評自愿再延期一周復(fù)工，支撐區(qū)、街全力打贏新冠防疫阻擊戰(zhàn)。

恒大集團(tuán)則是通知春節(jié)假期由原定的1月23日至2月9日，延長至2月16日（正月二十三），即在原18天假期基礎(chǔ)上延長7天，共計25天。2月17日復(fù)工。

模式三：返滬員工自我隔離2周，在家辦公

除了延期，有的公司要求返滬人員必須先自行隔離。

上海環(huán)球金融中心表示，所有外地同事返滬，全部要求在家隔離2周。員工每天交叉上班，上班時間靈活調(diào)整，不用全勤。

DHL德國郵政也表示，2月10日以后，有條件的員工在家辦工，返滬人員自我隔離14天。

虹橋品匯員工40%假期中返鄉(xiāng)或出游，公司做好安撫使其安心居家。盡管人手緊張，但公司仍然嚴(yán)格要求離滬員工返滬后居家隔離14天，要求重點地區(qū)員工每天自測體溫并報平安。

模式四：臨時關(guān)閉食堂，提供速食

澎湃新聞記者從九華集團(tuán)了解到，復(fù)工第一周，集團(tuán)本部及所屬公司保留必要人員到崗上班，一般一個部門留一人，可以避免辦公室戴口罩工作，其余人員由集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排到美天菜市場、新錦華超市支援一線保價穩(wěn)供工作，統(tǒng)籌安排節(jié)日以來持續(xù)工作的同志輪休。其他未安排留守或支援任務(wù)的同志，發(fā)揮OA等信息化平臺作用，在家遠(yuǎn)程辦公。由于到崗人員減少，各公司基本選擇臨時關(guān)閉食堂，提供速食及自帶食物的冷藏與加熱條件。

模式五：錯峰上班，員工一三五、二四交替上班

上海大寧資產(chǎn)經(jīng)營（集團(tuán)）位于上海市靜安區(qū)，該公司黨委副書記、總經(jīng)理毛立鵬透露，公司原來的上班時間為8：30-17：00，復(fù)工后暫時調(diào)整為9：00-16：30?！爸暗纳舷掳鄷r間，很多選擇公共交通作為出行方式的員工會遇到上下班高峰時間段，人群聚集容易造成疫情感染。為了幫助他們避開高峰時段，公司作出了上下班時間的調(diào)整，這樣也更安全一些?！?

此外，該公司將安排員工采用輪流復(fù)工的方式錯峰上班。具體來說，就是集團(tuán)的各部室、子公司根據(jù)實際工作情況，每日安排半數(shù)員工輪流上班、交替上崗?！耙话氲膯T工在每周一、周三、周五上班，另外一半的員工在每周二、周四上班。我們盡量讓公司中層以上的干部員工、黨員員工在每周一、三、五上班，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員同志要發(fā)揮帶頭作用，比其他普通員工多上一天班。”毛立鵬說。

模式六：商場關(guān)閉中央空調(diào)，勸退非必須提前復(fù)工的企業(yè)

應(yīng)對復(fù)工潮，澎湃新聞記者從部分商場了解到，他們?yōu)榇藢I業(yè)時間再次調(diào)整，縮短營業(yè)時間，必要的時候，還將采取一定的限流管控。

上海第一八佰伴在2月10日之后，營業(yè)時間調(diào)整為10:00-18：00，商場工作人員中，一線人員和后勤人員也錯峰上班，鼓勵有條件的員工輪休。

正大廣場透露，復(fù)工后， 將對廣場員工、租戶員工、維保人員、外賣人員的信息進(jìn)行實名制登記并測試體溫。對所有進(jìn)入廣場的顧客進(jìn)行體溫測試并采取一定的限流管控。對所有進(jìn)入廣場的車輛進(jìn)行底盤消毒，駕駛員、隨車人員須接受體溫檢測并實名制登記。

此外，多個商場表示，雖然復(fù)工，但不管是員工工作區(qū)域，還是商場對外開放部分，中央空調(diào)都將關(guān)閉。而商場的營業(yè)時間，也可能視具體情況調(diào)整。

來福士廣場位于上海城市中心，緊鄰人民廣場。在南京東路街道樓宇聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)下，該樓宇物業(yè)主動跨前，通過宣傳引導(dǎo)，先后勸退非必須提前復(fù)工企業(yè)12家，對確需提前復(fù)工的企業(yè)，按照規(guī)定流程，為企業(yè)在線提交資料、申報備案。

模式七：員工每日必須自測體溫

閔行區(qū)的日資企業(yè)——電裝（中國）投資有限公司上海技術(shù)中心向員工發(fā)出了通知，可來公司辦公上班的員工必須每日在家里自測體溫，體溫在37.3攝氏度以下且沒有身體不適狀況（咳嗽、胸悶、腹瀉等）。

來公司上班的員工，建議采用徒步、自行車、私家車或公司班車的方式，如需公司配車，必須在前一天的中午12:00前由上司聯(lián)絡(luò)所屬支店人事總務(wù)，由他們進(jìn)行整體調(diào)配后，向員工本人告知配車信息。

考慮到員工的通勤方式、所在地的規(guī)定、員工自身的困難和擔(dān)心，該公司也提供了居家辦公的方法。根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果，該公司決定在2月14日前原則上居家辦公，2月17日（周一）以后的出勤方法再另行通知。