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近日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站開設(shè)專欄，集中公布十八屆中央第八輪巡視整改情況。今天上午發(fā)布的是共青團(tuán)中央書記處通報(bào)整改情況，全文約1萬5千字。

從中也可以窺見群團(tuán)改革的最新進(jìn)展。這一改革已經(jīng)醞釀一年有余。黨的群團(tuán)工作主要涉及工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)系統(tǒng)。

2014年12月29日，中共中央政治局會(huì)議審議通過《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，吹響群團(tuán)改革的號(hào)角。

2015年7月6日至7月7日，中央首次召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議，并印發(fā)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》。指出新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性，指出必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，全心全意依靠工人階級(jí)和廣大人民群眾，最大限度把人民群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，打造抵御國內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力干擾破壞和“顏色革命”的銅墻鐵壁。

2015年10月9日，《人民日?qǐng)?bào)》在第7版理論版刊發(fā)署名為共青團(tuán)中央書記處的文章，題為《積極穩(wěn)妥地深化共青團(tuán)改革（深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神）——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話》，文章指出“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，共青團(tuán)如果不積極應(yīng)對(duì)、不改革創(chuàng)新，就不僅是跟不上、不適應(yīng)的問題，而且可能失去組織存在的價(jià)值。必須切實(shí)增強(qiáng)自我革新的勇氣，下大氣力解決突出問題?！?

隨后，根據(jù)　根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年10月30日至12月29日，中央第二巡視組進(jìn)駐共青團(tuán)中央開展專項(xiàng)巡視。

期間，11月9日，習(xí)近平主持召開中央深改組第十八次會(huì)議，審議通過了《全國總工會(huì)改革試點(diǎn)方案》、《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》、《重慶市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》。

今年2月2日，中央巡視組正式向團(tuán)中央反饋了巡視意見。

2016年2月2日,根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第二巡視組向共青團(tuán)中央反饋專項(xiàng)巡視情況。

中央巡視組都指出了怎么問題？

黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神不夠深入，結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)不夠，有的干部誤讀誤解；

改革創(chuàng)新行動(dòng)不堅(jiān)決、措施不具體，對(duì)下指導(dǎo)不及時(shí)，“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在；

黨建工作薄弱，基層黨組織軟弱渙散，有的黨委、紀(jì)委未按時(shí)換屆，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為他人偽造預(yù)備黨員身份；

全面從嚴(yán)治黨不力，執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)直屬單位監(jiān)管不到位，有的單位民主集中制和“三重一大”決策制度不落實(shí)，有的單位一把手長(zhǎng)期不交流。

同時(shí)，巡視組還收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部和有關(guān)部門處理。

中央第二巡視組組長(zhǎng)李五四指出：巡視發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。

整改中的共青團(tuán)“抓黨建是最大政績(jī)”

針對(duì)黨建工作薄弱的問題，共青團(tuán)中央書記處充分領(lǐng)會(huì)貫徹“抓黨建是最大政績(jī)”這一要求，帶頭想黨建、抓黨建，通過大幅提升研究黨建工作的次數(shù)和頻率傳遞鮮明導(dǎo)向。

另外，重新確立和加強(qiáng)各單位黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，撤銷清理19家直屬單位黨組，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則及運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)直屬機(jī)關(guān)一把手落實(shí)“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

同時(shí)共青團(tuán)中央也表示“加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育”。

整改通報(bào)結(jié)尾談到：要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、加強(qiáng)黨的建設(shè)、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育（知“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”）著手，逐條逐項(xiàng)完成巡視整改工作。

查處違紀(jì)：有干部“天價(jià)”聘請(qǐng)臺(tái)灣學(xué)者講授宗教和易經(jīng)

整改通報(bào)中，共青團(tuán)中央書記處表示：共青團(tuán)是為黨做青年群眾工作的組織，在任何時(shí)候任何情況下，都必須始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有令則行、有禁則止，以上率下、當(dāng)好示范，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，扎緊制度的籠子，抓好制度的執(zhí)行。

團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)有關(guān)違紀(jì)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

其中有幾個(gè)令人印象深刻的例子：

針對(duì)某直屬單位主要負(fù)責(zé)人違規(guī)領(lǐng)取超額獎(jiǎng)金、違規(guī)使用公車等問題，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告、調(diào)離崗位、免去黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)處分，當(dāng)事人已主動(dòng)退回超領(lǐng)獎(jiǎng)金。

對(duì)有的直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為他人偽造預(yù)備黨員身份和花“天價(jià)”聘請(qǐng)臺(tái)灣學(xué)者講授宗教和易經(jīng)的問題，給予原主要負(fù)責(zé)人黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記過處分，并調(diào)離崗位；給予相關(guān)負(fù)責(zé)人黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)、行政降級(jí)處分；

對(duì)某直屬單位負(fù)責(zé)人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律，在外出調(diào)研中公款參觀游覽收費(fèi)景區(qū)的問題，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，相關(guān)人員退繳應(yīng)由個(gè)人支付的景區(qū)門票費(fèi)用。

同時(shí)共青團(tuán)中央也在處理中央巡視組移交的25個(gè)問題線索，其中移交中央紀(jì)委駐全國總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組6件；了結(jié)8件，談話函詢1件，完成初核5件；還有5件正在抓緊核實(shí)。

解決“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題

為了調(diào)動(dòng)廣大青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，共青團(tuán)中央完善聯(lián)系青年制度，去除“機(jī)關(guān)化”傾向。針對(duì)一些機(jī)關(guān)干部習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)指導(dǎo)推動(dòng)工作，甚至出現(xiàn)“下基層人去心沒去，對(duì)青年的困難和需求無心解決”等問題，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)開放日常態(tài)化。

針對(duì)中央巡視組指出的“團(tuán)組織架構(gòu)高度層級(jí)化，無法覆蓋新青年群體”“存在用召開會(huì)議動(dòng)員青年、用行政命令下達(dá)任務(wù)”等問題，共青團(tuán)中央表示“建立扁平化工作機(jī)制，組織活動(dòng)請(qǐng)青年一起設(shè)計(jì)、部署任務(wù)請(qǐng)青年一起參與、表彰先進(jìn)請(qǐng)青年一起評(píng)議，把工作對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁α??！瓕?shí)施發(fā)文核發(fā)前置，力爭(zhēng)2016年團(tuán)中央機(jī)關(guān)發(fā)文數(shù)量減少40%”

針對(duì)團(tuán)干部、青聯(lián)委員中“重精英、輕草根，代表性不足、覆蓋面不廣”等問題共青團(tuán)中央提出“建立符合群團(tuán)組織特點(diǎn)的團(tuán)干部選拔、使用和管理機(jī)制，提高團(tuán)組織的常委、委員、代表中基層一線人員比例……優(yōu)化青聯(lián)委員產(chǎn)生方式和結(jié)構(gòu)比例?！?

積極穩(wěn)妥吸納青年社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)意見人士、新媒體從業(yè)者、自由職業(yè)者、留學(xué)歸國青年等新興青年群體的代表。目前全國青聯(lián)委員中，基層一線優(yōu)秀青年代表比例大幅提升，1名工人、1名農(nóng)民當(dāng)選副主席，同時(shí)黨政干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人和演藝人員比例大幅降低。