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【文/觀察者網(wǎng) 阮佳琪】

當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月14日，美媒《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，Meta新成立的“超級智能實(shí)驗(yàn)室”（MSL）正醞釀對公司人工智能（AI）戰(zhàn)略進(jìn)行重大調(diào)整。據(jù)兩名知情人士透露，上周，該實(shí)驗(yàn)室的幾名核心成員，包括28歲的新任AI主管亞歷山大·王（Alexandr Wang），考慮放棄Meta最強(qiáng)大的開源AI模型 Behemoth，轉(zhuǎn)而開發(fā)一個(gè)閉源模型。

這一消息令深耕開源領(lǐng)域二十余年的美國學(xué)者伊?！つ锟耍‥than Mollick）唏噓不已。他直言，“如此一來，美國基本退出了前沿開源大型語言模型（LLM）的競爭。歐洲尚存一個(gè)競爭者，其余市場已幾乎是中國的天下。”

莫里克是美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的副教授、Ralph J. Roberts杰出學(xué)者、沃頓互動項(xiàng)目的學(xué)術(shù)主任和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時(shí)也是賓大生成式AI實(shí)驗(yàn)室聯(lián)席主任。其主要研究方向?yàn)锳I對工作、創(chuàng)業(yè)及教育領(lǐng)域的影響。

他的學(xué)術(shù)成果發(fā)表于多家頂尖期刊，在AI領(lǐng)域的研究應(yīng)用廣泛，入選美國《時(shí)代》雜志“AI領(lǐng)域最具影響力的人物之一”。他還面向大眾普及AI知識，著作《共智時(shí)代：如何與AI共生共存》（Co-Intelligence: How to Live and Work with AI）不僅登上《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書榜，更被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》《金融時(shí)報(bào)》評為“年度最佳書籍”。

據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道，因較早接觸大型語言模型，莫里克如今已是“美國政策制定者與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的首選AI專家”。

今年1月，中國初創(chuàng)AI企業(yè)深度求索推出的DeepSeek模型橫空出世后，莫里克在測評后贊不絕口。他曾在一條社媒貼文中指出，中國的DeepSeek不僅能與前沿模型抗衡，還采用開源模式，“這一現(xiàn)象帶來的啟示之一是，美國（更不用說歐盟）的監(jiān)管似乎越來越不可能阻止人工智能模型的持續(xù)發(fā)展?！?

最近，莫里克還在社交媒體X上談到，月之暗面11日發(fā)布的Kimi K2開源模型。他認(rèn)為，這款模型或許也能在開發(fā)者群體中快速普及，但隨著“中國模型”帶來的沖擊感已基本消退，且對多數(shù)使用者來說，DeepSeek的性能已然足夠，因此Kimi K2可能難以復(fù)制DeepSeek那般“病毒式傳播”的熱度。

與中國的大語言模型相比，絕大多數(shù)美國模型都并非開源，也因此，Meta的這條新聞才讓密切關(guān)注中美模型發(fā)展進(jìn)度的莫里克感慨頗深。

伊桑·莫里克

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，多年來，Meta始終堅(jiān)持開源其AI模型。Meta高管長期認(rèn)為，公開技術(shù)研發(fā)模式更有利于推動AI快速發(fā)展，也能讓更多開發(fā)者接觸到相關(guān)技術(shù)。若轉(zhuǎn)向閉源模型，對Meta而言既是技術(shù)層面的轉(zhuǎn)變，更是理念上的革新。

這一戰(zhàn)略調(diào)整的背后，或與模型表現(xiàn)不佳有關(guān)。上述知情人士透露稱，Meta已完成對Behemoth模型的訓(xùn)練，但因內(nèi)部測試表現(xiàn)不佳，該模型的發(fā)布被推遲了。其中一名人士還稱，自上月Meta宣布成立超級智能實(shí)驗(yàn)室后，負(fù)責(zé)Behemoth的團(tuán)隊(duì)就停止了對其進(jìn)行新的測試。

超級智能實(shí)驗(yàn)室的討論目前仍處于初步階段，最終決策需經(jīng)Meta首席執(zhí)行官扎克伯格拍板。報(bào)道稱，Meta也可能在保留開源模型的同時(shí)，將重心轉(zhuǎn)向閉源模型。而無論選擇何種路徑，對于正與谷歌、OpenAI、Anthropic等對手角逐AI主導(dǎo)地位的Meta而言，都將會是一次重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。

Meta的一名發(fā)言人拒絕就此事予以置評。而扎克伯格去年在播客采訪中早有鋪墊，他當(dāng)時(shí)稱Meta顯然非常支持開源，“但我們并未承諾會公開所做的每一項(xiàng)成果?！?

美媒提到，眼下Meta在AI技術(shù)領(lǐng)域接連遇挫，因此其超級智能實(shí)驗(yàn)室備受關(guān)注。為此，扎克伯格開啟“重金攬才”模式，開出高達(dá)上億美元的薪酬待遇，從OpenAI、谷歌、蘋果、Anthropic等公司挖來頂尖研究員，惹來同行不滿。

今年6月，Meta宣布對亞歷山大·王的AI初創(chuàng)公司Scale AI進(jìn)行143億美元的巨額投資。根據(jù)協(xié)議，Meta持有Scale AI近半股份，亞歷山大·王及其帶領(lǐng)的Scale AI核心團(tuán)隊(duì)加入Meta并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

此后，Meta將整個(gè)AI部門更名為“超級智能實(shí)驗(yàn)室”，由亞歷山大·王擔(dān)任首席主管。在這個(gè)規(guī)模更大的AI部門中，亞歷山大·王領(lǐng)導(dǎo)著一支約12人的專屬團(tuán)隊(duì)，成員包括幾名從Scale AI帶來的副手，以及軟件初創(chuàng)公司GitHub的前首席執(zhí)行官納特·弗里德曼（Nat Friedman）。該團(tuán)隊(duì)的辦公區(qū)域與公司其他部門隔開，緊鄰扎克伯格的辦公室。

有知情人士透露，上周二，亞歷山大·王與Meta約2000名AI部門員工舉行會議。會上，他稱自己帶領(lǐng)的小團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容將對外保密，但Meta整個(gè)AI部門如今都將致力于研發(fā)超級智能。不過，他并未提及模型未來會采用開源還是閉源模式。

另一名知情人士還表示，隨著8月公司下一個(gè)股票歸屬期臨近，一些未被選入Meta超級智能團(tuán)隊(duì)的員工，可能會出現(xiàn)大規(guī)模離職的情況。

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