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擬20億回購(gòu)股份用于激勵(lì)

就在半年報(bào)發(fā)布的同一天，京東方還連著披露兩份公告：《關(guān)于回購(gòu)公司部分社會(huì)公眾股份的方案》和《2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》。

回購(gòu)方案顯示，自京東方董事會(huì)審議通過(guò)回購(gòu)股份方案之日起3個(gè)月內(nèi)，該公司擬以不超過(guò)7元/股的價(jià)格，回購(gòu)2.5億股至3.5億股，占其總股本約0.72%至1.01%，涉及回購(gòu)總額不超過(guò)20億元。

京東方透露，實(shí)施此次回購(gòu)計(jì)劃，是基于對(duì)該公司未來(lái)發(fā)展前景的信心和對(duì)該公司價(jià)值的高度認(rèn)可，本次所回購(gòu)的股票將全部用于實(shí)施該公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

回購(gòu)公告截圖

公告中提到，本次回購(gòu)經(jīng)該公司董事會(huì)審議通過(guò)后，尚存在因京東方股票價(jià)格持續(xù)超出回購(gòu)方案披露的價(jià)格上限，導(dǎo)致回購(gòu)方案無(wú)法實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)。

觀察者網(wǎng)注意到，截至本周五，京東方收盤價(jià)為5.43元/股，回購(gòu)價(jià)格上限7元/股較該價(jià)格高出29%。而過(guò)去4個(gè)月，該公司股價(jià)已從4月份的低點(diǎn)反彈63%。

值得一提的是，京東方還在回購(gòu)方案中亮出自己的“家底”。截至6月底，該公司總資產(chǎn)約3507.3億元，貨幣資金約566.7億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)約1016.7億元，資產(chǎn)負(fù)債率為57.18%。

同一天，京東方還披露一份覆蓋2974名員工的股權(quán)激勵(lì)方案，股票來(lái)源即為該公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)的A股股票。

從激勵(lì)對(duì)象來(lái)看，京東方本次重點(diǎn)激勵(lì)關(guān)鍵崗位上素質(zhì)能力強(qiáng)、市場(chǎng)稀缺性高、流動(dòng)性較大的且對(duì)該公司未來(lái)業(yè)績(jī)達(dá)成起關(guān)鍵作用的人才。

具體包括，京東方董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員、該公司內(nèi)部科學(xué)家、副總裁、高級(jí)技術(shù)專家、技術(shù)專家、中層管理人員、經(jīng)理與高級(jí)技術(shù)骨干等。

激勵(lì)對(duì)象范圍

公告披露，參與本次股票期權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象為京東方的經(jīng)理、高級(jí)技術(shù)骨干，首次授予人員不超過(guò)2023人，占本次激勵(lì)計(jì)劃總?cè)藬?shù)的68.02%；預(yù)留授予人員不超過(guò)110人，占本次激勵(lì)計(jì)劃總?cè)藬?shù)的3.70%，本次股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為5.43 元/股，與本周五收盤價(jià)持平。

相比之下，限制性股票“含金量”更高，授予價(jià)格為2.72元/股，為最新收盤價(jià)的一半。

但限制性股票的激勵(lì)范圍也更小，不超過(guò)841人，占本次激勵(lì)計(jì)劃總?cè)藬?shù)的28.28%。其中，董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員11人，該公司內(nèi)部科學(xué)家、副總裁不超過(guò)82人，高級(jí)技術(shù)專家、總監(jiān)不超過(guò)173人，技術(shù)專家、中層管理人員不超過(guò)575人。

公告截圖

根據(jù)公告，授予的股票期權(quán)在股票期權(quán)授予日起，滿24個(gè)月后，分三期行權(quán)，各期行權(quán)的比例依次為34%、33%、33%；授予的限制性股票在限制性股票授予日起，滿24個(gè)月后，分三期解除限售，各期解除限售的比例依次為34%、33%、33%。

談及實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目的，京東方表示，這是為進(jìn)一步完善該公司的法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)建立、健全激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)上述人員的積極性、責(zé)任感和使命感，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起，共同關(guān)注該公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并為之共同努力奮斗。