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第五條 擔(dān)任監(jiān)督委員會(huì)外部成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）符合本規(guī)定第四條規(guī)定的獨(dú)立性要求；

（二）具備履行職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)，熟悉個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)等，從事個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)工作不少于3年；

（三）具備良好的聲譽(yù)，能夠客觀公正、獨(dú)立廉潔地履行職責(zé)；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、工作時(shí)間等；

（五）具有良好的個(gè)人品德，不存在違法犯罪、重大失信等不良記錄；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第六條 大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者組織提名外部成員時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分了解被提名人職業(yè)、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、兼職情況、有無違法犯罪和重大失信記錄等，并對(duì)其符合獨(dú)立性和擔(dān)任外部成員的其他條件提出意見。被提名人應(yīng)當(dāng)就其符合獨(dú)立性和擔(dān)任外部成員的其他條件作出說明。被提名人同時(shí)受聘的大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不得超過三家。

外部成員聘任決定應(yīng)當(dāng)由大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的董事長、執(zhí)行董事等高級(jí)管理人員作出。

第七條 大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者可以按照國家規(guī)定，結(jié)合專兼職的工作內(nèi)容和工作時(shí)長、工作量等情況給予外部成員與其承擔(dān)職責(zé)相適應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并在大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者個(gè)人信息保護(hù)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中披露。個(gè)人信息保護(hù)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)當(dāng)每年公開發(fā)布，并且便于查閱和保存。

除上述報(bào)酬外，外部成員不得從大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者及其持股百分之五以上股東、控股股東、實(shí)際控制人或者有利害關(guān)系的單位和人員取得其他利益。

第八條 監(jiān)督委員會(huì)內(nèi)部成員（以下稱為內(nèi)部成員）由大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的董事長、執(zhí)行董事等高級(jí)管理人員決定。

第九條 監(jiān)督委員會(huì)設(shè)主任一名，由外部成員擔(dān)任，經(jīng)監(jiān)督委員會(huì)全體成員選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督委員會(huì)工作。

監(jiān)督委員會(huì)設(shè)秘書一名，可由內(nèi)部成員擔(dān)任，負(fù)責(zé)處理監(jiān)督委員會(huì)的會(huì)議籌備、文件管理、組織聯(lián)絡(luò)等綜合性事務(wù)。

第十條 監(jiān)督委員會(huì)成員在同一大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)任期為三年，任期屆滿，可以連任，連任不得超過兩屆。

監(jiān)督委員會(huì)成員在任期屆滿前可以提出辭任。監(jiān)督委員會(huì)成員辭任應(yīng)當(dāng)提前30個(gè)工作日向大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的董事長、執(zhí)行董事等高級(jí)管理人員提交書面辭任報(bào)告。

第十一條 監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，有下列情形之一的，由董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)或其授權(quán)的董事長、執(zhí)行董事等高級(jí)管理人員作出解聘決定：

（一）外部成員不再符合本規(guī)定第五條規(guī)定的條件；

（二）連續(xù)三次未出席監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議或者連續(xù)兩次未出席監(jiān)督委員會(huì)定期會(huì)議；

（三）不適合擔(dān)任監(jiān)督委員會(huì)成員的其他情況。

大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者解聘監(jiān)督委員會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)允許被解聘監(jiān)督委員會(huì)成員提出異議說明，并將解聘原因、異議說明及異議說明答復(fù)等情況及時(shí)報(bào)送所在地省級(jí)網(wǎng)信部門。

監(jiān)督委員會(huì)成員在任職期內(nèi)辭任或被解聘等，導(dǎo)致監(jiān)督委員會(huì)成員少于7人或外部成員占比低于三分之二的，大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)任相關(guān)人員；若辭任或被解聘成員為監(jiān)督委員會(huì)主任，應(yīng)當(dāng)及時(shí)選舉產(chǎn)生新的主任；若辭任或被解聘成員為監(jiān)督委員會(huì)秘書，應(yīng)當(dāng)及時(shí)任命新的秘書；在補(bǔ)任完成前，個(gè)人信息保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行相應(yīng)職責(zé)。

第十二條 大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定，制定監(jiān)督委員會(huì)規(guī)則，面向社會(huì)公開征求意見不少于15日，根據(jù)公開征求意見情況修改完善后，報(bào)經(jīng)董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。監(jiān)督委員會(huì)規(guī)則一般應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）監(jiān)督委員會(huì)的組成、成員任期和任免程序；

（二）監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)及監(jiān)督事項(xiàng)；

（三）監(jiān)督委員會(huì)成員職責(zé)；

（四）監(jiān)督委員會(huì)主任的選舉和職責(zé)；

（五）監(jiān)督委員會(huì)秘書的產(chǎn)生和職責(zé)；

（六）監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議的召開、通知、表決、監(jiān)督意見形成和記錄；

（七）監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障；

（八）需要明確的其他事項(xiàng)。