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湖北省措施全文如下：

關(guān)于加快完善生育支持政策體系

更加務(wù)實有效建設(shè)生育友好型社會的若干措施

為健全覆蓋全人群、全生命周期的人口服務(wù)體系，更加務(wù)實有效建設(shè)生育友好型社會，推動實現(xiàn)適度生育水平，促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我省實際提出以下政策措施。

一、大力倡導(dǎo)新時代婚育價值觀

（一）積極培育新型婚育文化

1.制定《建設(shè)生育友好型社會宣傳引導(dǎo)工作方案》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，講好新時代美好愛情、幸?；橐觥⒑椭C家庭故事，加強積極婚戀觀、生育觀、家庭觀引導(dǎo)，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。

（二）廣泛凝聚社會共識

2.實施人口高質(zhì)量發(fā)展宣傳教育專項行動，加強人口國情國策教育和生育文化宣傳，將相關(guān)內(nèi)容融入中小學(xué)、本?？平逃谌胗耙晞?、舞臺劇和網(wǎng)絡(luò)文藝作品，共同營造生育友好的良好氛圍。培育積極向上的婚俗文化，破除婚嫁大操大辦、高額彩禮等陋習(xí)，將相關(guān)內(nèi)容納入村規(guī)民約、居民公約。

（三）優(yōu)化青年交友婚戀服務(wù)

3.發(fā)揮群團(tuán)組織在婚戀交友方面的重要作用，建設(shè)一批青年婚戀觀教育陣地，搭建安全、可靠、高品質(zhì)的線上、線下公益婚戀服務(wù)平臺。

4.推進(jìn)高學(xué)歷群體轉(zhuǎn)變婚育觀念，鼓勵高校把戀愛、婚姻、生育選擇納入教育內(nèi)容。鼓勵高校和科研機構(gòu)為高學(xué)歷群體提供婚姻、家庭和生育方面的咨詢和幫助。

5.加大農(nóng)村青年就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶力度，以鄉(xiāng)情為紐帶大規(guī)模推進(jìn)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收，破解農(nóng)村大齡青年婚戀難題。

二、降低生育養(yǎng)育教育成本

（四）加強生育醫(yī)療保障

6.擴大生育醫(yī)療保障覆蓋面。將參加職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員納入生育醫(yī)療費用保障范圍。參加生育保險男職工未就業(yè)配偶，按照生育保險政策規(guī)定比照享受生育醫(yī)療費用待遇。

7.提高生育醫(yī)療保障待遇水平。將生育保險門診產(chǎn)前檢查待遇標(biāo)準(zhǔn)上限統(tǒng)一上調(diào)至1000元。參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩費用由定額保障調(diào)整為按基本醫(yī)保住院報銷比例支付，將符合條件的分娩鎮(zhèn)痛和輔助生殖項目納入醫(yī)保支付范圍。全面推行生育津貼直接發(fā)放至參保女職工本人，實行生育津貼“即申即辦”。鼓勵有條件的地方對生育二孩及以上產(chǎn)婦住院分娩經(jīng)醫(yī)保報銷后個人承擔(dān)的基本醫(yī)療費用給予補助。

（五）落實育兒補貼等經(jīng)濟(jì)激勵政策

8.落實國家育兒補貼制度實施方案，制定我省實施方案，指導(dǎo)各市（州）做好銜接規(guī)范。全面落實3歲以下嬰幼兒照護(hù)、子女教育個人所得稅專項附加扣除、加大個人所得稅抵扣力度等政策。

（六）擴大普惠托育服務(wù)供給

9.推進(jìn)托育服務(wù)區(qū)域均衡精準(zhǔn)布局。將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)納入國土空間規(guī)劃，推進(jìn)新建居住區(qū)同步配套托育服務(wù)設(shè)施，結(jié)合城市更新工作加快補齊老舊小區(qū)托育服務(wù)設(shè)施短板。到2027年，全省總托位數(shù)穩(wěn)定在30萬個以上，其中普惠托位占比逐步提升至60%以上，實現(xiàn)“愿托盡托”。

10.多元發(fā)展普惠托育服務(wù)。統(tǒng)籌中央預(yù)算內(nèi)投資、地方政府專項債等渠道資金，支持托育綜合服務(wù)中心和公辦托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快實現(xiàn)托育綜合服務(wù)中心地市級全覆蓋。多渠道增加公建托位供給，大力發(fā)展社區(qū)嵌入式托育和家庭托育點，鼓勵街道社區(qū)通過減免租金、公建民營、民辦公助、委托經(jīng)營等方式，建設(shè)一批連鎖化、小微型“家門口”托育點，推動形成5-10分鐘托育服務(wù)圈。大力發(fā)展托育一體化服務(wù)，支持有條件的幼兒園延伸發(fā)展托育服務(wù)。支持機關(guān)、企事業(yè)單位利用現(xiàn)有場地或設(shè)施為職工提供“單位門口”的福利性托育服務(wù)。推動普惠托育納入企事業(yè)單位職工福利體系，用人單位開展普惠托育服務(wù)的有關(guān)支出，按規(guī)定從職工福利費中列支，用人單位工會經(jīng)費可以適當(dāng)補充。

11.完善普惠托育服務(wù)價格形成機制。對基本服務(wù)收費加強引導(dǎo)，鼓勵有條件的地方對普惠托育機構(gòu)給予適當(dāng)建設(shè)和運營補助。對家庭經(jīng)濟(jì)困難嬰幼兒、孤殘兒童等對象實行托育服務(wù)收費減免和資助。托育服務(wù)機構(gòu)用水用電用氣按照居民生活類價格執(zhí)行。

12.加強托育專業(yè)人才隊伍建設(shè)。鼓勵高等院校和職業(yè)院校設(shè)置幼兒保育、托育服務(wù)等相關(guān)專業(yè)。完善托育服務(wù)專業(yè)技術(shù)職稱體系，常態(tài)化開展崗位技能培訓(xùn)，加強托育服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入、人員資質(zhì)、衛(wèi)生保健等方面服務(wù)監(jiān)管。